會議(yì)現(xiàn)場(chǎng)
中國江西(xī)網萍鄉訊 劉莉報(bào)道：7月(yuè)30日，江西泰慕詩實業有限公司舉行了(le)第二輪(2018-2020)工資集體(tǐ)協商(shāng)會。企業方代表、工會方代表各5人(rén)進行了(le)平等協商(shāng)。市(shì)總工會，安源區總工會，安源工業園工會均派代表見證了(le)此次協商(shāng)。
根據《工會法》要求，為(wèi)進一(yī)步落實工資集體(tǐ)協商(shāng)制度，江西泰慕詩實業有限公司與公司工會方平等協商(shāng)，召開了(le)第二輪(2018-2020)工資集體(tǐ)協商(shāng)。經過雙方商(shāng)議(yì)，該企業最低(dī)工資為(wèi)1680元/月(yuè)。因工負傷停工留薪期工資不得低(dī)于企業最低(dī)工資标準。如(rú)遇本地區最低(dī)工資标準提高，企業應保障企業最低(dī)工資标準不低(dī)于本地區最低(dī)工資标準。據悉，該協議(yì)比本市(shì)最低(dī)工資标準提高了(le)100元。
為(wèi)保護女(nǚ)職工權益，在本次協商(shāng)會上(shàng)，該公司工會方與企業方還簽訂了(le)《江西泰慕詩實業有限公司女(nǚ)職工權益保護專項集體(tǐ)集合同》。
